Arquivo Mensal: agosto 2017

A Secretária de Saúde, Jeanine Costa Fonseca, apresentou ao nosso blog um relátório sobre os 200 dias da saúde em nossa cidade, na gestão Ricardo Moura, mostrando sobre trabalhos desenvolvidos em nosso município.

Na Diretoria de Vigilância em Saúde com a imunização teve: Atualização do Calendário Vacinal para Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem; Capacitação da Campanha Contra Influenza; reativação das Salas de Vacina, das seguintes Unidades; Estabelecimento de escalas de vacinação nas unidades sem sala de vacina por um prazo determinado até que organize as salas de vacina e sua instalação elétrica: Areal (escala de 2 x por semana), Serra Grande (escala mensal) e Graciosa( escala semanal).

Capacitação de Notificações: Vacinação na Zona Rural com Escala Mensal; Campanha de vacinação contra Influenza na Zona Urbana e Rural do Município; Vacinação Extramural: Evento da Carreta da Saùde , Fórum Gonçalo Porto de Souza, Colaboradores da Câmara Municipal de Valença, Colaboradores da Maricultura S. A., Servidores da CEPLAC, Colaboradores no XIII SIPAT do SAAE,Polícia Militar da 33ª CIPM e Evento Social da Creche Casinha Feliz (Bolívia), Feira de Saúde da Comunidade de Queimadas (Cajaiba), Abrigo Institucional da Criança e do Adolescente (Graça); Vacinação com BCG na Santa Casa de Misericórdia de Valença de Segunda a Sábado.

Na Vigilância Sanitária: Liberação de 168 Alvarás Sanitários; -Aumento do número de Fiscais Sanitários de 02 para 06; Apuração de 65 denúncias; Disponibilidade de um carro em boas condições, exclusivo da VISA; Guaibim: Projeto Patrulha Verão, Capacitação para Ambulantes no Pré-carnaval, Visitas Noturnas; Treinamento para os Fiscais Sanitários; Capacitações: Ambulantes no Carnaval e no São João e Restaurantes.

Sobre Vigilância Epiudemiológica.

Programa de Leishmaniose: Atendimento médico toda sexta-feira na Unidade de Saúde da Feira Livre; Atividades Educativas e de Orientação na Zona Rural: Canta Galo e Orobó (Paraná).

Programa de Tuberculose: Descentralização do Atendimento para todas as Unidades do Município; Capacitação para os Profissionais de Saúde.

LABORATÓRIO: PRODUTIVIDADE DO LABORATÓRIO NOS ABRIL, MAIO E JUNHO DE 2017, TIPO DE COLETA E QUANTITATIVO: Gestante- papel filtro 412; PSA 135; HIV 16, zika 01, dengue 03; outros 190, preventivos 1091; teste de pezinho enviado 347; bacilospcopia 08.

ALGUMAS AÇÕES REALIZADAS PELO LABORATÓRIO /VIGEP : Ação no povoado do Orobó. Coleta de PSA atendendo aos pedidos dos moradores no dia 03/06/2017; Ação no povoado de Jequiriçá. Coleta de PSA atendendo aos pedidos dos moradores no dai 17/06/2017; Coleta de PSA no Posto de Saúde da Feira Livre em comemoração ao Dia dos Pais.

ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA: Reforma na Estrutura da Central de Abastecimento Farmacêutico; Aquisição de equipamentos necessários para o funcionamento do Setor; Organização do Processo de Trabalho; Entrega de medicamentos e materiais nas Unidades de Saúde; Educação Permanente em relação ao Uso Racional de Medicamentos e uso controlado de Material Penso; Capacitação de Atendentes de Farmácia,controle e implantação de rotinas do fluxo da Atenção Básica.

Da dispensação das Fraldas 2017:

Mês, quantidade de pacientes dispensados e quantidade de fraldas dispensadas; janeiro, 86, 344 pacotes; fevereiro, 26, 1o4 pacotes; março, 62, 248 pacotes; abril, 60, 240 pacotes; maio, 96, 384 pacotes; junho, 11, 44 pacotes. Pacientes infantil: de janeiro a junho, 3, 24 pacotes. Fitas de Glicemia de janeiro a junho 366 caixas com 50 fitas.

SETOR DE ENDEMIAS:

SEDE

IMÓVEIS TRABALHADOS	59.192
RECUSADO	36
FECHADO	28.324
RECUPERADO	6.499

GUAIBIM

IMÓVEIS TRABALHADOS	6.556
RECUSADO	0
FECHADO	2.788
RECUPERADO	30

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO PERÍODO DE JANEIRO A JUNHO 2017

– Dispensamos um quantitativo de 1812 comprimidos de Praziquantel de Janeiro a Junho de 2017 do programa Esquistossomose;

– Realizamos I Faxinaço na Bolívia ;

-Participação na Feira de Saúde no Alto do São Roque;

– Projeto da Promoção Social com ênfase na Tríplice Endemias com a parceria da Coordenação de Endemias e Agentes de Combate às Endemias nos Cras do Jambeiro, Baixa Alegre, Bolívia, Tento e Jacaré;

– Ação no Guaibim : Projeto Patrulha Verão ;

– Blitz da Saúde na Orla de Valença em parceria com o Psf da Graça;

– Capacitação sobre Febre Amarela para os Agentes de Combate às Endemias;

– Palestras nas Escolas João Cardoso e Augusta Guimarães sobre a Tríplice Endemias e Febre Amarela;

– Gincana Junina na fazenda café em parceria com a Unidade Educacional do Subsistema Piau sobre a Tríplice Endemia e Febre Amarela;

– Palestras nos Conjuntos Habitacionais I e II, sobre Tríplice Endemias e Febre Amarela;

– Capacitação de notificações sobre Arboviroses para enfermeiras e médicos;

– Participação no Programa Geohelmitoses com enfermeiros das unidades (Bolivia I e II, Jacaré, Jambeiro e Novo Horizonte);

– Aumento da equipe de supervisores;

– Apresentação de Projeto Cuidando da Saúde dos Trabalhadores;

-Apuração de 27 Denúncias.

2-DIRETORIA DA ATENÇÃO BÁSICA

1. Realizada reunião com coordenadores das Unidades sobre: rotinas do CAF, Rotinas da MAC (oxigenoterapia, regulação, curativos especiais, SAMU, CAPS), orientação sobre envio de planilhas para os setores da saúde, esclarecimento de horário de funcionamento, cadastro no CNES, preenchimento correto das fichas do E-SUS e recadastramento das famílias;
2. Capacitação de Triagem neonatal para enfermeiras;
3. Capacitação de Triagem pré-natal para enfermeiras;
4. Capacitação de normas e rotinas da rede de frios e calendário de Imunobiológicos (vacinas);
5. Orientação e capacitação dos profissionais da Atenção Básica (médicos, enfermeiros e odontólogos) para esclarecimento do Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ);
6. Capacitação de preenchimento das fichas do E-SUS e SISPRENATAL-WEB, para os fisioterapeutas/enfermeiros / técnico de enfermagem;
7. Reunião da Atenção Básica, enfermeiras responsáveis pelo Programa Antitabagismo e gerentes das unidades de saúde esclarecendo sobre o desenvolvimento do programa;
8. Capacitação de teste rápido para: HIV/ Sífilis/ Hepatite B e Hepatite C;
9. Realizado eventos de Atenção a Saúde da Mulher durante todo o mês de Março e culminando com a Carreta da Saúde – Projeto Março Mulher, na Praça da Republica;
10. Realizado eventos de Atenção a Saúde da Mulher durante todo o mês de Março e culminando com a Carreta da Saúde – Projeto Março Mulher, na Praça da Republica;
11. Realizada 2ª Conferência Municipal da Saúde da mulher;
12. Atualização dos profissionais da Atenção Básica (médicos, enfermeiros) sobre diagnóstico precoce Câncer de Mama, Próstata e Pênis, Colo de Útero, e Linfomas, com a colaboração da NASPEC (Núcleo Assistencial para Pessoas com Câncer);
13. Esclarecimento para os enfermeiros sobre o Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI) em parceria com a Secretaria de Promoção Social.
14. Organização de evento em Sarapuí- Queimadas, com café da manhã, atividade física, vacinação, distribuição de preservativo, realização de glicemia e aferição de PA;
15. Realizada em parceria com a Diretoria de Média e Alta Complexidade, orientação aos médicos da Secretaria de Saúde quanto ao fluxograma de Regulação;
16. Reativação do Serviço de Atenção Básica, na Unidade de Saúde do Guaibim, aos finais de semana e feriados;
17. Programação para Reforma das Unidades Básicas de Saúde;
18. Reforma das Unidades: Baixa Alegre e Bolívia 1;
19. Organização do Posto de Médico do Circuito de Festa de SÃO JOÃO, instalado na Creche, com atendimento de urgência;
20. Organização do Posto de Médico do Circuito de Festa de SÃO PEDRO.
21. Nova Adesão ao Programa Saúde da Escola;
22. Iniciado o remapeamento do município, pela área de cobertura da Unidade de Saúde da família do Tento;
23. Participação de eventos mensais das Unidades de Saúde em conjunto com Escolas das comunidades. Realizando: Testes rápido, glicemias, preventivos, palestras, controle de Pressão Arterial, consulta de nutrição, atividade com educadora física, Auriculoterapia com fisioterapeuta, confecção e atualização de cartão SUS;
24. Inauguração do Posto Água Mineral na Zona Rural, (parceria público x privado).

2.1-NASF

-Relatório de diagnóstico dos problemas encontrados nas comunidades cobertas;

-Visitas domiciliares regulares;

-Capacitações profissionais para agentes comunitários de saúde: Saúde Mental  e Hiperdia;

-Ações com a comunidade :Prevenção de doenças sexualmente transmissíveis e gravidez precoce, Saúde Mental, Hiperdia, A importância da voz (Dia da Voz) ,Aleitamento materno e Capacitação com os cuidadores de pacientes acamados;

-Apoio a ações de algumas unidades :Dia internacional da mulher , Alimentação saudável e Aleitamento materno;

-Implementação de grupos nas unidades;

-Grupo Hiperdia – Estância Azul e Baixa Alegre;

-Trabalho com voluntárias da Escola Técnica de Enfermagem;

-Atendimentos pré-agendado nas unidades cobertas;

-Implantação de trabalho intersetorial nas escolas;

-Apoio à ação das Unidades Básica de Saúde;

-Participação na Feira de saúde no Alto do São Roque, com o apoio dos profissionais: nutricionista, psicóloga, fisioterapeuta e educadora física;

-Apoio ao dia Mundial da Voz na Pestalozzi com a fonoaudióloga;

-Apoio Convenção saúde da mulher na Vila Operária;

– Apoio ao grupo Margaridas no Novo Horizonte, em promoção a Convenção Saúde da Mulher;

– Apoio a Conferência Intermunicipal de Saúde da Mulher.

ATENDIMENTOS/PROCEDIMENTOS	QUANTIDADE
VISITA DOMICILIAR	95
ATENDIMENDO NO POSTO DE SAÚDE	149

2.2-SAÚDE BUCAL

-Atendimentos Odontológicos de Janeiro a Junho: 4.014

-Atendimento no Odontomóvel: Cajaíba, Alto do São Roque, Orobó, Guaibim, Jequiriça, Urbis, Atracadouro. Totalizando : 240

3-DIRETORIA DE ALTA E MÉDIA COMPLEXIDADE

3-1 ATENÇÃO ESPECIALIZADA

*AMA: Associação das Mães dos Autistas

*Pestalozzi

*Academias da Saúde

*Casinha da Criança

*Fisioterapia da Zona Rural

Atualmente com 04 Fisioterapeutas estão fazendo a cobertura das seguintes regiões:Estrada da Várzea,Estrada Velha, Agua Branca,Serra do Abiá,Agosto ,Gervásio Água Mineral,Km 37,Matão, Entroncamento, Pedra Lisa,Serra do Frio,Km 02/Fazenda Café,Várzea, Bananeira, Taboca I, Baixão, Terra Preta, Dendê, Tabocal, Serra Grande, Saruê, Sapê, Garapá e Barnabé. A Várzea, Bananeira e Tremendal possuem um programa de exercícios terapêuticos (Grupo Vida e Saúde) com a Fisioterapeuta Paloma, que está atualmente contemplando 46 usuários

INDICADORES DA REGULAÇÃO3.2-REGULAÇÃO

AVANÇOS DA REGULAÇÃO MUNICIPAL DE VALENÇA

• Contratualização de novos procedimentos: Angiorresonância, Arteriografia Cerebral e Cardíada, Cintilografia Cardíada, Renal e Óssea, Holter, Cateterismo e Flebografia;
• Regulação de Procedimentos de Alta Complexidade: Ressonância Magnética, Biópsia, Oftalmologia, Tomografia e Densitometria;
• Aumento em 65% de regulação de consultas, marcações de viagem e procedimentos;
• Referência por localização de Oncologia para sede em Itabuna;
• Realização de Cirurgia Cardiológica: Angioplastia;
• Implantação de Protocolos e Rotinas na Marcação de Viagem estabelecendo critérios para acompanhantes, carros pequenos e ambulância;
• Implantação de cartões de identificação do usuário e procedimento;
• Utilização efetiva do Sistema Vida e credenciamento ao Lista Única (Hospital da Mulher).

ESPECIALIDADES DISPONÍVEIS NO MUNICÍPIO

·         Consulta Oftalmologista	·         Endoscopia Digestiva
·         Consulta Angiologista	·         Holter
·         Consulta Cardiologia Clínica	·         Ressonância Magnética
·         Consulta Cardiologia Cirúrgica	·         Tomografia Computadorizada
·         Consulta Cirurgião Vascular	·         Angioressonância
·         Consulta Reumatologista	·         Arteriografia Cerebral
·         Consulta Endocrinologista	·         Arteriografia Cardíaca
·         Consulta Cirurgião Geral	·         Cintilografia Renal
·         Consulta Urologista Cirurgião	·         Cintilografia Cardíaca
·         Consulta Endocrinologista	·         Cintilografia Óssea
·         Consulta Nefrologista	·         Densitometria
·         Consulta Cirurgião Pediátrico	·         Mamografia
·         Consulta Ginecologista	·         Eletroneuromiografia
·         Consulta Mastologista	·         Biópsia
·         Consulta Neurocirurgião	·         Ecocardiograma
·         Litotripsia	·         Colonoscopia
·         Eletroencefalograma	·         Cateterismo
·         Flebografia	·         Histeroscopia

 

PROCEDIMENTOS	QUANTITATIVO REALIZADO DE JANEIRO A JUNHO 2017
CINTILOGRAFIA	102
ELETROENCEFALOGRAMA	30
OFTALMOLOGISTA	116
TOMOGRAFIA	225
LITOTRIPSIA	15
ANGIOPLASTIA	11
CATETERISMO	27
RESSONÂNCIA MAGNÉTICA	42
CIRURGIAS ELETIVAS	374
PROCEDIMENTOS DO SISREG	570
HOSPITAL DA MULHER	96
SISTEMA VIDA	61
DENSIOMETRIA	51
MAMOGRAFIA	194
RAIO X	1929
ULTRASSONOGRAFIA	2400
DEMANDA EXTRA  REGULAÇÃO	359
VIAGENS	13.036

3.3-POLICLÍNICA

ATENDIMENTOS	Quantitativo de Janeiro a Junho 2017
Atendimento Psiquiátrico	680
Atendimento de Enfermagem	922
Relatório Médico	157
Atendimento Psicológico	130
Triagem	226
Farmácia	701
Oficinas terapêuticas	1.753
PTS	310
Internamento Hospitalar	5
Atividades Extra muros	70
Acolhimento	1.083
Visita domiciliar	28

3.4-CAPS (CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL)

 3.5- SAMU

Educação Permanente em Saúde com Samu: A Coordenação Municipal vem desenvolvendo frente à comunidade, escolas e empresas algumas palestras e capacitações. Tem sido momentos de grande valor para conscientizar alunos e comunidade a entenderem a responsabilidade de um chamado do serviço 192 evitando trotes, ensinam aos funcionários de empresas que trabalham com máquinas pesadas e que por sua vez oferece perigo a quem manuseia a importância do uso de EPIs – Equipamentos Individuais.

Ações realizadas: Associação de moradores do Novo Horizonte,GCM, DETRAN, PM, Agência de Trânsito, Maricultura, PSF Tamarineiro , UBS Vila, NASF, FAZAG, Secretaria de Educação, Empresa Capacita, Associação de Moradores da Varzea, Pestalozzi, Casinha da Criança e Park Fitness Bolívia.

4- DIRETORIA DA ADMINISTRAÇÃO EM SAÚDE

4.1- NIS (NUCLEO DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE)

Equipe de Saúde

4.2- SETOR DE TRANSPORTES

Gestão Cuidando de Nossa gente

Secretária de Saúde

Jeanine Costa Fonseca

 

Alta e Media Complexidade

Carla Maira Freire Barreto

Diretora de Alta e Média Complexidade

Edgar Magalhães

Coordenador Atenção Especializada

Aitala Assis

Coordenadora da Regulação

Cecília  Ana Silva de Azevedo

Coordenadora Policlínica

Luciano Ventura

Coordenador CAPS

Ingrid Bárbara Q. Mazzei de Oliveira.

Coordenadora SAMU

Fábio Aguiar

Coordenador das Academias da Saúde

Geiser Antônio

Coordenador Setor de Transferência e UBS Feira Livre

Administração em saúde

Lidiane Coutinho

Diretora de Admiração em saúde

Nilmara Rodrigues

Coordenadora NIS

Cristiane Fiscina

Coordenadora RH

Fernando Motta

Diretor Transporte

Vigilância em Saúde

Rogério de Castro Souza

Diretor da Vigilância em Saúde

Juliana Conceição da Silva

Coordenação de Imunização

Maira Gomes Duarte Rosemberg

Coordenação Vigilância Sanitária

Lucila Lavínia Oliveira Franco

Coordenação Vigilância Epidemiológica

Bruna Sousa Caldas

Coordenação Farmacêutica

Flavia Lacerda Bezerra de Mendonça

Coordenação de Endemias

Atenção Básica

Roberto Rivelino Bonifácio

Diretor da Atenção Básica

Layliane Netto

Larissa Guimarães

Lídia Maria Guimarães

Coordenação da Atenção Básica

Santuza Neri

Coordenação no NASF

Luciano Moura

Coordenação Saúde Bucal

Segundo o site, Livre, o vereador Jurandir fez uma denúncia do vice-prefeito Beto, acusou-o de que o mesmo estaria a comandar alguns processos licitatórios no Sistema Autônomo de Água e Esgoto de Valenca (SAAE) beneficiando empresas ligadas ao próprio.

O vereador falou sem mostrar provas, e tudo leva a crer que seja uma denúncia vazia. As pessoas que estavam na plenária disseram que o vice estava presente e sequer esboçou algum ar de preocupação.

Quem não deve, não teme.

Na Sessão da Câmara de Vereadores, hoje (22), a vereadora Lorena Mercês fez uma denúncia sobre salários de auxiliares administrativos contratados pela prefeitura, uns recebem R$ 937,00 e outros com vencimentos de até R$ 9.300,00 inclusive com vantagens, “Além do salário base, salário vantagem de R$ 3 mil a R$ 3,5 mil”, confirmou a vereadora.

A vereadora levou o caso à sessão para questionar ao chefe do executivo porque os valores são muito altos, e chegam a ser maiores que os salários dos secretários do município. Afirmando que é informação do TCM.

“Os valores ultrapassam até a R$ 13 mil reais, daí observamos que o dinheiro não está sendo aplicando no que deveria ser. Se isso procede, nós temos dinheiro público sendo gastos de forma exorbitante”, desabafou a vereadora.

Lorena disse que não acredita que isso seja real, pois para se pagar os salários de secretários e diretores são levados para  aprovação na Câmara, e não seria correto que um salário de um auxiliar administrativo seja uma quantia tão alta sem ao menos levar ao conhecimento do Legislativo.

A Casa do Empresário de Valença (ACE, CDL, SINCOMVAL) marcou presença na 35ª edição do Congresso Estadual de Dirigentes Lojista do Estado da Bahia, entre os dias 17 e 20 de agosto, na Vila Galé Marés, em Guarajuba. Com o slogan “Por um varejo cada vez mais motivado e unido”, o congresso reuniu milhares de empresários.

Uma dos principais objetivos do congresso foi debater transformações do mercado e as perspectivas econômicas para os próximos anos. Entre os temas das palestras estavam “Modernizações das Leis Trabalhistas” e “Economia e Varejo”. “Nosso objetivo é fortalecer a classe lojista, promover o desenvolvimento de negócios, trocar conhecimento e discutir questões centrais para o segmento empresarial. O congresso é o local adequado para que possamos tratar de problemas, propor soluções, avaliar cenários e aprender uns com os outros”, argumenta o presidente da FCDL Bahia, Antoine Tawil.

O evento de quatro dias ainda contou com um painel sobre cases de sucesso com os cases do Pinheiro Supermercado, apresentado pelo empresário e presidente da CNDL, Honório Pinheiro; Grupo Ferreira Costa, apresentado pelo diretor do grupo, Guilherme Ferreira Costa. Participa do painel também a escritora e empreendedora Claudia Giudice.  Outro destaque foi o empreendedor social, poeta e escritor, Bráulio Bessa, que falou sobre o tema “O jeito arretado de empreender”.

O episódio sobre as ofensas que a Miss Brasil sofreu, é uma praxe da elite branquinha que nunca se conformou com o óbvio, pra eles o melhor resultado é o que eles acham. Felizmente houve uma mudança comportamental no mundo, onde o bom não é mais o que nos impõem, mas o que nossa natureza detecta apesar de muita coisa ainda estar desse modo antigo.

O que me intriga não é o ódio destilado pela elite branquinha, essa nós já conhecemos e já nos acostumamos aos seus insultos, o que me intriga é, porque uma pessoa negra, um pobre, um trabalhador, apoiam essa elite e se voltam contra seus próprios irmãos? Vide o caso das irmãs cantora, Pepê e Nenê, que fizeram vídeo apoiando Bolsonaro, e falaram o que ele impõe aos que sofrem seus preconceitos a se comportar como ele quer.

Há dois anos conversava com uma pessoa, e essa pessoa demonstrava-se indignada por não encontrar ninguém que quisesse limpar o seu quintal, jogava o satanás no bolsa família e dizia que isso só estava acontecendo por causa dessa famigerada ajuda do governo.

É simples de entender o cabra, ele achava que pelo fato do cidadão receber o bolsa família não queria mais trabalhar e por isso o quintal dele ficava sujo, cheio de mato, porque o limpador de quintal já tinha o suficiente para sobreviver.

Não gosto de tirar conclusões imediatas sobre o que as pessoas falam, pra não precipitar meu julgamento. Fico a me perguntar se o cara tem razão ou não, e busco de várias formas entender os dois lados, mas pra isso preciso ouvir ambas as partes, e fiz.

O primeiro caso vocês já conhecem, agora vem o lado do limpador de quintal, que diz: “o cara se acostumou a pagar a limpeza do quintal dele com uma roupa velha, um prato de comida, ou até mesmo umas moedinhas. Hoje a coisa tá diferente, não vamos nos submeter a receber migalhas, já que temos o nosso garantido, ou ele paga o valor correto, ou então ele vai limpar o quintal dele, pois não é uma pessoa diferente de nós, ele quer conforto, e pra isso tem que pagar”.

Procuro um especialista em sociologia e ele me diz: “Isto chama-se: a valorização da mão de obra, antigamente o cara trocava um prato de comida pelo trabalho escravo e a chamada classe média adorava isso, agora ele tem que pagar, e o que ele vai pagar não lhe deixará pobre, mas ele prefere ainda esfolar o coitado trabalhador para aumentar a sua renda familiar.

Mas o que temos que observar é o seguinte, quem está esfolando o pobre trabalhador não é só a elite branquinha, mas também os emergentes, aqueles que, trabalhando, conseguiram conquistar sua casa, seu carro, passeios fim de semana com a família e outras coisas mais. Esses já começam a se sentir “elite” e começam a copiar esses hábitos, se achando como os tais”, falou o sociólogo.

O que tinha um quintal para limpar é um emergente, que se voltou contra seu irmão, que no passado eram iguais, esses emergentes é que são os maiores problemas hoje em dia, não se conformam mais em querer ser igual ao seu mirmão e passa a querer explorar os que ainda estão um pouco atrás.

Agora vem o caso da Miss negra que ganhou o concurso e agora sofre com o preconceito, com as ofensas por ser pobre e negra, e por ter ganho o concurso com sua beleza. No passado as mulheres não eram tão lindas como são hoje, pois só se dava valor às mulheres brancas e de elite, as mulheres pobres andavam de chambre, escondendo o que tinham de belo. E as brancas, mesmo feias como eram, ganhavam tudo.

Aí então começou a mudança pelo mundo, e chegou ao Brasil com a descoberta dos estrangeiros que se encantavam com a beleza das nossas mulheres, descobriram a beleza da mulher brasileira, mulata, negra, todas tinham formas arredondadas e pneumáticas. Daí então, de forma muito modesta elas apareciam no cenário nacional, somente uma ou outra se destacava.

Na era Lula, as nossas mulheres começaram a se libertar desse anonimato e começaram a se produzir, mostrando suas belezas. Enfim, superaram a beleza das dondoquinhas branquinhas de elite e passaram a disputar as diversas passarelas com essa elite, que ficou raivosa e não achou nada interessante ceder esse espaço.

Daí vem o chamado preconceito dessas débeis, que provocam as mulheres negras e pobres que produzidas  ficam tão belas ao ponto de ganhar um concurso tão importante como é o Miss Brasil, ai as dondocas se enfurecem e começam a ofender, chamando de “cara de empregada”. Tudo feito por ódio, porque antes as belas, pobres, não tinham o direito de ganhar nada, e quando quebraram esse tabu as verdadeiras mulheres belas apareceram.

Agora vem o ponto alto da minha postagem, pergunto: porque as pessoas que são humildes, quando viram emergentes passam a querer ocupar o lugar dos bacanas, que gostam de humilhar e ofender pessoas? Não deveria ser assim, por isso a minha intriga lá em cima: o que me intriga é, porque uma pessoa negra, um pobre, um trabalhador, apoiam essa elite e se voltam contra seus próprios irmãos? Será que se acham elite também!?

Por isso o ódio perpetua, porque o cidadão ao invés de preservar suas origens, esquece, e passa a menosprezar aos seus irmãos. Esses cidadãos acham que crescer financeiramente é mudar de posição social, esquecer as origens e pular pro degrau de cima. Por isso Marilena Chauí dizia: “Eu odeio a classe média”. Tinha toda a razão.

Só vamos combater essa onda de ódio no dia que o homem não deixar que o pouco que ele conquistou lhe suba a cabeça. Por isso estamos sempre nos deparando diante dessas situações. Espero que a nossa miss, no futuro, não deixe que esse título lhe faça esquecer que um dia já foi vítima desse ódio da elite.

Uma possível dobradinha que deverá sair na próxima eleição, será entre o deputado estadual Hildécio Meireles e o deputado federal Marcos Medrado. Os dois parlamentares que tentam a reeleição entendem que, Valença por ser uma cidade próspera com a vinda do anel viário, a Políclínica, e tantos outros investimentos do governo estadual, acreditam que a cidade precise de representantes que conheçam a região.

Na sexta-feira os deputados se encontraram para um bate papo e debateram sobre a possibilidade de se unirem e tentarem reforçar os projetos de Valença. A cidade ganhará uma Políclínica e um anel viário dentro em breve com a construção da Ponte Salvador X Itaparica, e prevendo esse crescimento os deputados estão empenhados em reforçar a união de todos os políticos da região.

Valença precisará de pelo menos mais dois deputados, porém os que já brigam pela região começam a reforçar essa união para que o desenvolvimento aconteça sem atropelos.

“Eu me sinto filho de Valença, já tive emendas parlamentares para a cidade e estou disposto a fazer muito mais do que seja necessário, já invisto no mercado comercial desde tempos remotos com minha emissora de rádio, que dá empregos e leva conhecimentos a todos os rincões desse município. Por isso me prontifiquei a ser deputado mais uma vez para ajudar Valença e toda região do Baixo Sul”, disse o deputado Marcos Medrado.

“Como o prefeito que transformou Cairu, e conhecedor de toda região, submeto-me mais uma vez a desafiar essa luta pelo Baixo Sul, aqui moram meus amigos e parentes, portanto tenho compromisso em lutar pela região que me reconheceu com uma expressiva votação. Valença precisa de quem conheça suas causas e projetos, há muito a se fazer e esperamos que o governo do estado faça o que tem prometido para que possamos alavancar o desenvolvimento da cidade”, Concluiu Hildécio Meireles.

Tem certas coisas que nos deixa preocupados, um leitor de Taperoá me perguntou se eu sabia onde é jogado o lixo hospitalar de lá, respondi que não sei, mas ele disse que eu tentasse investigar sobre o lixo hospitalar de Taperoá, “porque o risco que a população corre é muito grande, apesar do hospital de Taperoá não ser um grande hospital, mas recebe muitas pessoas da cidade e região, produzindo uma grande quantidade de lixo e que ninguém sabe pra onde vai, no mínimo é irresponsável o que fazem, porque não se vê carros especiais para coletar o lixo e também não temos usina para dar fim a esse lixo”, desabafou o leitor que não quiz se identificar.

É verdade, toda cidade produz lixo hospitalar, e é uma coisa muito séria o fim que muitos municípios dão a esse lixo, o risco de uma contaminação é enorme, pois esses detritos tem que ser incinerados a uma temperatra de no mínimo mil graus. A indignação do leitor é óbvia, pois se não tiverem fazendo de forma correta a população poderá sofrer com as consequências.

Com a palavra o prefeito Rosival e o Secretário de Administração, senhor Manoel Lira.